Grosch Christopher

Nachwuchsführungskräfte – schwimm oder geh unter!

Von der Vision zur erfolgreichen Führung - Ihr Start als neue Führungskraft

Lernen Sie, wie Sie Ihre Vision mit der Realität vereinen und dabei authentisch führen. Der Schlüssel zu erfolgreicher Führung durch praxiserprobte Kompetenzen.

Entdecken Sie Ihren persönlichen Führungsstil und entwickeln Sie nachhaltige Führungskompetenzen – praxisnah und mitarbeiterorientiert in nur 2 Tagen

Ihre täglichen Herausforderungen als junge Führungskraft

Führung bedeutet heute mehr als nur theoretisches Wissen - es geht um die richtige Balance zwischen Vision und Realität.

Kennen Sie diese Situationen?

  • Sie wollen Veränderungen anstoßen, stoßen aber auf Widerstand
  • Ihre theoretischen Führungskonzepte greifen in der Praxis nicht
  • Sie suchen nach Ihrem persönlichen Führungsstil
  • Die Balance zwischen Förderung und Forderung fällt schwer

Routinen

Bestehende Strukturen bremsen Ihre Motivation und Ihren Tatendrang

Bedürfnisse

Unterschiedliche Mitarbeitergruppen erfordern flexible Führungsansätze

Komplexität

Mitarbeiterführung erweist sich als vielschichtiger als erwartet

Spannungsfeld

Die Balance zwischen Vision und Realität fordert Sie täglich heraus

Führung mit System

Die richtigen Führungskompetenzen zum richtigen Zeitpunkt einsetzen

In diesem praxisorientierten 2-Tages-Kurs entwickeln Sie Ihren persönlichen Führungsstil und lernen, wie Sie verschiedene Mitarbeitertypen effektiv führen – immer mit Blick auf die praktische Anwendung im Arbeitsalltag.

Der Kurs auf einen Blick

Format:
2-tägige Präsenzschulung


Teilnehmer:
Max. 12 Führungskräfte

Ort:
Mühlhausen / Thüringen

Methodik:
Praxisworkshops, Gruppenarbeit, Erfahrungsaustausch

Materialien:
Umfangreiches Workbook, Praxisbeispiele, Führungstools

Was lerne ich?

Nach diesem Kurs werden Sie:

  • Ihren persönlichen Führungsstil gefunden haben
  • Verschiedene Führungssituationen meistern können
  • Mit Widerständen konstruktiv umgehen
  • Mitarbeiter individuell motivieren
  • Ein Netzwerk mit anderen Nachwuchsführungskräften aufbauen

Warum dieser Kurs?

In diesem Kurs gibt es:

  • Praktische Übungen mit echten Fallbeispielen
  • Kleine Gruppe für intensive Betreuung
  • Entspannte Lernatmosphäre
  • Erfahrungsaustausch mit Kollegen
  • Nachhaltige Begleitung durch Follow-up-Gespräch

Passend für mich?

Der Kurs ist geeignet für:

  • Nachwuchsführungskräfte in WfbM oder Inklusionsbetrieben
  • Neue Gruppen- und Teamleiter
  • Aufstrebende Sozialarbeiter und Pädagogen
  • Angehende Personalverantwortliche
  • Alle, die ihren Führungsstil entwickeln möchten

Mein Versprechen an Sie:

Die Entwicklung eines authentischen Führungsstils und der Aufbau von Führungskompetenzen erfordern praktische Erfahrung und individuelles Coaching. Meine Schulung verbindet theoretische Grundlagen mit direkter Anwendung:

Das macht meine Schulung einzigartig:

  • Kleine Gruppen (max. 12 Teilnehmer) für maximalen Lernerfolg
  • Entspannte, produktive Lernatmosphäre
  • Praxisnahe Übungen an realen Beispielen
  • Persönliches Expertenfeedback
  • 30 Tage Support nach der Schulung

Praxisbezug

Lernen Sie von echten Fallbeispielen und erfolgreichen Führungsansätzen

Individualität

Entwickeln Sie Ihren eigenen Führungsstil für Ihre spezifischen Anforderungen

Arbeitshilfen

Erhalten Sie praktische Tools und Reflexionshilfen für die direkte Umsetzung

Expertise

Profitieren Sie von über 10 Jahren Erfahrung in der Werkstattoptimierung

Ihr Weg zur erfolgreichen Führungskraft:

In nur zwei Tagen entwickeln Sie Ihren persönlichen Führungsstil und lernen, wie Sie verschiedene Führungssituationen meistern können. Unsere praxiserprobte Kombination aus Theorie und Anwendung garantiert, dass Sie das Gelernte direkt in Ihren Arbeitsalltag übertragen können.

Tag 1

Führungsgrundlagen und Selbstverständnis

Entdecken Sie Ihre Rolle als Führungskraft: An diesem Tag lernen Sie verschiedene Führungsstile kennen und entwickeln ein Verständnis für effektive Kommunikation als Führungsinstrument.

  • Analyse
    Verstehen Sie die verschiedenen Führungsstile und ihre Wirkung
  • Methodik
    Lernen Sie praktische Kommunikationstechniken
  • Reflexion
    Entwickeln Sie Ihr persönliches Führungsverständnis
  • Praxis
    Erproben Sie verschiedene Führungsansätze in Übungssituationen

Beginn / Ende:
08.30 Uhr - 15.30 Uhr

Tag 2

Praxisorientierte Führung im Alltag

Jetzt wird es konkret: Mit dem erworbenen Grundverständnis entwickeln Sie praktische Führungsstrategien. Im Austausch mit anderen Teilnehmern erarbeiten Sie Lösungen für typische Führungsherausforderungen.

  • Transfer
    Übertragen Sie die Erkenntnisse auf Ihre konkreten Führungssituationen
  • Planung
    Erstellen Sie Ihren persönlichen Entwicklungsplan
  • Nachhaltigkeit
    Entwickeln Sie Strategien für nachhaltige Mitarbeitermotivation
  • Austausch
    Lernen Sie von den Erfahrungen anderer Teilnehmer

Beginn / Ende:
08.30 Uhr - 15.00 Uhr

Warum Sie mir vertrauen können:

Bei der erfolgreichen Entwicklung von Führungskompetenzen kommt es auf mehr als theoretisches Wissen an. Sie profitieren von meiner echten Praxiserfahrung und dem tiefen Verständnis für die besonderen Anforderungen der Mitarbeiterführung in Werkstätten.

  • jahrelange, aktive Erfahrung als Werkstattleiter einer WfbM
  • Zertifizierter REFA Techniker und MTM-UAS Anwender
  • mehr als 10 Jahre Erfahrung in Beratung und Schulung
  • Spezialisiert auf die besonderen Anforderungen von Werkstätten für Menschen mit Behinderung
  • Beratung mit Herz und Verstand aus Überzeugung
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FAQ: Häufige Fragen zum Kurs

Sie haben noch Fragen? Hier finden Sie die wichtigsten Antworten zu unserem Kurs.

Wie lange dauert die Schulung?

Die Schulung ist als 2-Tages-Intensivkurs konzipiert, täglich von 8:30 bis ca. 15:30 Uhr.

Ist die Teilnehmerzahl begrenzt?

Ja, für Ihren maximalen Lernerfolg arbeiten wir in kleinen Gruppen mit maximal 12 Teilnehmern.

Können wir die Schulung auch als Inhouse-Training buchen?

Ja, wir entwickeln gerne ein maßgeschneidertes Konzept für Ihr Unternehmen.

Weitere Fragen?

Kontaktieren Sie mich – ich berate Sie gerne persönlich und unverbindlich.

Bereit für Ihren nächsten Karriereschritt?

Werden Sie zu der Führungskraft, die Sie sein möchten - authentisch, kompetent und erfolgreich.

  • Praxiserprobte Führungsansätze für Werkstätten
  • Individueller Entwicklungsplan für Ihre Situation
  • Kleine Gruppen mit maximal 12 Teilnehmern
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Alle Fakten

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