Grosch Christopher

Ora et Labora - Arbeit im Spannungsfeld von Beruf und Berufung

Entdecken Sie die Kraft christlicher Werte: Wo Berufung Wirkung schafft

Lernen Sie die wahre Bedeutung der Arbeit im christlichen Kontext kennen und entwickeln Sie neue Perspektiven für Ihre Führungsrolle.

Entdecken Sie die historischen Wurzeln unseres Arbeitsverständnisses und entwickeln Sie daraus moderne Führungskompetenzen – praxisnah und mitarbeiterorientiert in nur 2 Tagen

Ihre täglichen Herausforderungen als Führungskraft

Der Stellenwert von Arbeit ist stetig im Wandel, doch wer dessen Herkunft kennt, kann Schlüsse für die Zukunft ziehen. Verstehen Sie die historische Entwicklung und gewinnen Sie neue Perspektiven für Ihre Führungsrolle.

Kennen Sie diese Situationen?

  • Sie wollen Veränderungen anstoßen, werden aber falsch verstanden
  • Ihre theoretischen Führungskonzepte greifen in der Praxis nicht
  • Sie möchten Ihren Blick für das Wesentliche schärfen
  • Sie suchen nach Möglichkeiten für eine bessere Zusammenarbeit

Verständnis

Sie haben einen anderen Bezug zur Arbeit als viele Ihrer Kollegen

Komplexität

Ihre Motivationsversuche verpuffen trotz bester Absichten

Lösungsansätze

Sie erleben ein Spannungsfeld zwischen Vision und Realität

Umsetzung

Die unterschiedlichen Bedürfnisse verschiedener Mitarbeitergruppen stellen Sie vor Herausforderungen

Führung mit historischem Kontext

Die Bedeutung von Arbeit verstehen und gezielt einsetzen

In diesem praxisorientierten 2-Tages-Kurs erforschen Sie die historische Entwicklung des Arbeitsverständnisses und lernen, wie Sie dieses Wissen für Ihre moderne Führungsrolle nutzen können – immer mit Blick auf die praktische Anwendung im Arbeitsalltag.

Der Kurs auf einen Blick

Format:
2-tägige Präsenzschulung


Teilnehmer:
Max. 12 Führungskräfte

Ort:
Mühlhausen / Thüringen

Methodik:
Praxisworkshops, Gruppenarbeit, Erfahrungsaustausch

Materialien:
Umfangreiche Vorlagen, Praxisbeispiele, Analysewerkzeuge

Was lerne ich?

Nach diesem Kurs werden Sie:

  • Die historische Entwicklung des Arbeitsverständnisses kennen
  • Moderne Führungsansätze aus historischem Kontext ableiten
  • Mitarbeiterbedürfnisse besser verstehen und einordnen
  • Motivationsstrategien gezielter einsetzen können
  • Ein Netzwerk mit anderen Führungskräften aufbauen

Warum dieser Kurs?

In diesem Kurs gibt es:

  • Spannende Einblicke in die Geschichte der Arbeit
  • Kleine Gruppe für intensive Betreuung
  • Entspannte Lernatmosphäre
  • Praxisnahe Übungen zur direkten Umsetzung
  • Nachhaltige Begleitung durch Follow-up-Gespräch

Passend für mich?

Der Kurs ist geeignet für:

  • Führungskräfte in WfbM oder Inklusionsbetrieben
  • Gruppen- und Teamleiter
  • Sozialarbeiter und Pädagogen
  • Personalverantwortliche
  • Alle, die ihr Führungsverständnis vertiefen möchten

Mein Versprechen an Sie:

Das Verständnis für die historische Entwicklung von Arbeit und deren Bedeutung für moderne Führung erfordert Erfahrung und Expertise. Meine Schulung verbindet historisches Wissen mit praktischer Anwendung:

Das macht meine Schulung einzigartig:

  • Kleine Gruppen (max. 12 Teilnehmer) für maximalen Lernerfolg
  • Entspannte, produktive Lernatmosphäre
  • Historische Einblicke mit modernem Praxisbezug
  • Persönliches Expertenfeedback
  • 30 Tage Support nach der Schulung

Praxisbezug

Lernen Sie, wie historisches Wissen moderne Führung bereichert

Individualität

Entwickeln Sie Ihren eigenen, zeitgemäßen Führungsstil

Arbeitshilfen

Erhalten Sie praktische Tools zur direkten Umsetzung

Expertise

Profitieren Sie von über 10 Jahren Erfahrung in der Werkstattoptimierung

Ihr Weg zum tieferen Führungsverständnis:

In nur zwei Tagen entwickeln Sie ein fundiertes Verständnis für christlich geprägte Arbeitswerte und deren Bedeutung für moderne Führung. Unsere bewährte Kombination aus Tradition und Innovation garantiert, dass Sie das Gelernte direkt in Ihren Führungsalltag integrieren können.

Tag 1

Grundlagen christlicher Arbeitsethik

Entdecken Sie die Wurzeln unseres Arbeitsverständnisses: An diesem Tag lernen Sie die christliche Tradition und deren Einfluss auf moderne Arbeitswelten kennen. Mit diesem Wissen können Sie die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter besser verstehen und einordnen.

  • Analyse
    Verstehen Sie die christliche Perspektive auf Arbeit
  • Methodik
    Lernen Sie praktische Übungen zur Anwendung der Werte
  • Reflexion
    Entwickeln Sie ein tieferes Verständnis für Ihre Führungsrolle
  • Praxis
    Erkennen Sie die Bedeutung christlicher Werte im Arbeitsalltag

Beginn / Ende:
08.30 Uhr - 15.30 Uhr

Tag 2

Werteorientierte Führung in der Praxis

Jetzt wird es konkret: Mit dem erworbenen Verständnis entwickeln Sie Ihre persönliche, wertebasierte Führungsstrategie. Im Austausch mit anderen Teilnehmern erarbeiten Sie praktische Implementierungsschritte für Ihren Führungsalltag.

  • Transfer
    Übertragen Sie christliche Werte in moderne Führungssituationen
  • Planung
    Erstellen Sie Ihren persönlichen Entwicklungsplan
  • Optimierung
    Entwickeln Sie nachhaltige, wertebasierte Führungsbeziehungen
  • Austausch
    Lernen Sie von den Erfahrungen anderer Teilnehmer

Beginn / Ende:
08.30 Uhr - 15.00 Uhr

Warum Sie mir vertrauen können:

Bei der erfolgreichen Entwicklung wertebasierter Führungskompetenzen kommt es auf mehr als theoretisches Wissen an. Sie profitieren von meiner echten Praxiserfahrung und dem tiefen Verständnis für die besonderen Anforderungen christlich geprägter Organisationen.

  • jahrelange, aktive Erfahrung als Werkstattleiter einer WfbM
  • Zertifizierter REFA Techniker und MTM-UAS Anwender
  • mehr als 10 Jahre Erfahrung in Beratung und Schulung
  • Spezialisiert auf die besonderen Anforderungen von Werkstätten für Menschen mit Behinderung
  • Beratung mit Herz und Verstand aus Überzeugung
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FAQ: Häufige Fragen zum Kurs

Sie haben noch Fragen? Hier finden Sie die wichtigsten Antworten zu unserem Kurs.

Wie lange dauert die Schulung?

Die Schulung ist als 2-Tages-Intensivkurs konzipiert, täglich von 8:30 bis ca. 15:30 Uhr.

Ist die Teilnehmerzahl begrenzt?

Ja, für Ihren maximalen Lernerfolg arbeiten wir in kleinen Gruppen mit maximal 12 Teilnehmern.

Können wir die Schulung auch als Inhouse-Training buchen?

Ja, wir entwickeln gerne ein maßgeschneidertes Konzept für Ihr Unternehmen.

Weitere Fragen?

Kontaktieren Sie mich – ich berate Sie gerne persönlich und unverbindlich.

Bereit für werteorientierte Führung?

Entdecken Sie die Kraft christlicher Führungsprinzipien und deren Bedeutung für Ihren Führungsalltag.

  • Praxiserprobte Führungsansätze für christliche Einrichtungen
  • Individueller Entwicklungsplan für Ihre Situation
  • Kleine Gruppen mit maximal 12 Teilnehmern
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Alle Fakten

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